Tartalom:

• A munkaerőhiány percepciója és a munkaerőhiányra adott reakciók a hazai vállalkozások körében
• A hazai vállalkozások percepciója az áremelé VISSZA ssel és az infláció hatásaival kapcsolatban
• Nemzetközi tendenciák

Jelen elemzés célja a hazai vállalkozásoknál tapasztalható munkaerőhiány mértékének, valamint annak megelőzési és kezelési lehetőségeinek feltárása. Az elemzés az MKIK Gazdaság- és Vállalkozáskutató Intézet (MKIK GVI) negyedéves vállalati konjunktúravizsgálatának 2022. januári eredményein alapul. A felmérésben 279 kis- és középvállalkozás (20–249 fő között) és 71 nagyvállalkozás (250 fő felett) vett részt.

Az MKIK Gazdaság- és Vállalkozáskutató Intézet (GVI) kutatásában 350, legalább 20 főt foglalkoztató hazai vállalkozás válaszolt azzal kapcsolatban, hogy tervez-e áremelést, ha igen, milyen mértékűt, milyen tényezők teszik szükségessé az áremelést, valamint a jelenleg tapasztalható infláció milyen hatással lesz a várható forgalomra és nyereségre. Az adatok a GVI 2022. januári negyedéves konjunktúrafelvételéből származnak.

Tartalom:

• A GVI 2022. januári negyedéves konjunktúrafelvételének eredményei
• Általános iskolások pályaválasztása 2021 – összefoglaló
• Nemzetközi tendenciák

Az MKIK Gazdaság- és Vállalkozáskutató Intézet (GVI) elemzésében a hazai vállalkozások megváltozott munkaképességű személyek nyílt munkaerőpiaci foglalkoztatásával kapcsolatos tapasztalatait vizsgálja. Az elemzésünkben szereplő adatok a GVI 2021. októberi féléves konjunktúrafelvételéből származnak, mely során 1017 hazai, legalább 10 főt foglalkoztató vállalkozás válaszolt kérdéseinkre.

Az MKIK Gazdaság- és Vállalkozáskutató Intézet (GVI) legújabb gyorselemzésében a hazai vállalkozások üzleti tevékenységét akadályozó tényezőket vizsgálja. Az elemzésünkben szereplő adatok a GVI elmúlt öt féléves konjunktúrafelvételéből származnak, melyek során 2 268, 2 891, 3 142, 2 790 és 2214 hazai vállalkozást kérdeztünk meg az érintett témában. A legutóbbi adatfelvételt október 1. és 31. között végeztük, amikor a koronavírus-járvány első három hulláma folyamán bevezetett, lényegesebb járványügyi korlátozások már nem voltak érvényben.

A tanulmány a hazai munkaerőpiac legnagyobb reprezentatív felmérés-sorozatának legújabb eredményeit tartalmazza, amelyben 6620, legalább két főt foglalkoztató cég vezetőjének a foglalkoztatásra, a cég üzleti helyzetére, valamint a cég jövőre vonatkozó kilátásaira vonatkozó válaszait rögzítettük és elemezzük. Az eredmények reprezentatívnak tekinthetőek a versenyszférában teljes munkaidőben alkalmazásban állók földrajzi elhelyezkedés, gazdasági ág és vállalati létszámkategória szerinti együttes megoszlása szerint. A kutatás megvalósulása több száz szakértő munkájának gyümölcse, akik az adatfelvétel előkészítésében, az adatfelvétel terepmunkájában, az adatok rögzítésében, feldolgozásában és elemzésében vettek részt, illetve elkészítették az adatfelvételt támogató informatikai fejlesztéseket.

Az MKIK Gazdaság- és Vállalkozáskutató Intézet (GVI) negyedéves vállalati konjunktúrafelmérésében 350 cégvezető véleményét kérdeztük cégük üzleti helyzetéről és kilátásairól.

A GVI konjunktúravizsgálatának célja a vállalatvezetők aktuális, rövid távú üzleti várakozásainak feltérképezése, amely a vállalkozók számára az adatfelvétel idején rendelkezésre álló információkra, szubjektív helyzetértékelésükre támaszkodik.

Tartalom:

• A minimálbér és a garantált bérminimum emelésére adott vállalati válaszok, és az árbevétellel és az értékesítési árakkal kapcsolatos várakozások
• Az energia- és üzemanyagárak emelkedésének hatásai a hazai vállalkozásokra
• Nemzetközi tendenciák

A tanulmány a pályaválasztás előtt álló, nyolcadik osztályos általános iskolás tanulók továbbtanulással, szakma- és pályaválasztással kapcsolatos terveit, céljait, valamint szüleik ehhez kapcsolódóan felmerülő tanácsait, szándékait vizsgálja. Az eredmények a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara 2021-es országos pályaorientációs vizsgálatán alapulnak.

Az adatfelvétel keretében 9 197 nyolcadik osztályos tanuló töltötte ki a kérdőívet.