Naptár
Ke
Sze
Csü
Szo
Va
25
26
27
28
29
30
1
2
4
5
6
7
8
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
1
2
3
4
5
  • Indul az MKIK GVI 2017. októberi online konjunktúra felvétele

    A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara Gazdaság- és Vállalkozáskutató Nonprofit Kft. (MKIK GVI) 1998 óta évente kétszer rendszeresen felméri a magyar ...

  • A munkaerőhiányra adott vállalati reakciók

    Elemzésünkben azt vizsgáljuk, hogy a hazai kis- és középvállalkozások milyen mértékben szembesültek 2017-ben a munkaerőhiánnyal, valamint milyen ...

Google kereső
Kutatásaink
2017. február 2.Kutatás éve: 2016
A munkaerőhiány vállalati percepciója

Az elemzésben azt vizsgáljuk, hogy a vállalatvezetői vélemények megfigyelése alapján milyen vállalati kört érintenek a toborzási nehézségek vagy a munkaerő- és szakember-hiány ma Magyarországon, és ez a percepció milyen összefüggésben áll a vállalatok bérnövekedési terveivel. Továbbá kitérünk arra is, hogy a toborzási nehézségek és a cégek várható beruházási aktivitása, rendelésállománya, illetve múltbeli béremelésével és jövőbeli béremelési tervei között milyen összefüggések vannak.

Kapcsolódó dokumentumok
  • Elemzés (tanulmány, pdf, 1.56 MB)
  • Az elemzés ábrái (ábra, xlsx, 209.86 KB)
  • Kérdőív (kérdőív, pdf, 227.68 KB)
  • Adatbázis (adatbázis, sav, 792.86 KB)
  • Adatbázis (adatbázis, csv, 376.19 KB)
Kapcsolódó kutatási területekKonjunktúrakutatás, Munkaerőpiac, Vállalati magatartás
Kapcsolódó címkékábrák, adatbázis, kérdőív, tanulmány