Naptár
Ke
Sze
Csü
Szo
Va
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
13
14
16
17
18
19
20
21
22
24
25
26
27
28
29
30
31
1
2
3
4
  • A GVI 2016. júliusi negyedéves konjunktúra-felvételének eredményei

    A 2016. júliusi adatfelvétel tanúsága szerint Magyarországon az üzleti bizalom szintje az előző negyedévben tapasztalthoz képest csökkent: az ...

  • Szakiskolák, oktatás, szegénység - Egy interjús kutatás eredményei

    A tanulmány legfontosabb célja az, hogy néhány meghatározó szempont szerint képet adjunk a hazai oktatási rendszer egyik nagyon fontos szegmense, a ...

  • A Brexit várható hatása a magyar gazdaságra

    Az Egyesült Királyságban lezajlott népszavazás eredménye sokkolta a világot. Ezt legszemléletesebben a font árfolyamának alakulása mutatja (ld. 1.

    A GVI 2016. júliusi KKV Körkép felvételének eredményei

    A 2016. júliusi adatfelvétel tanúsága szerint a hazai KKV szektorban az üzleti bizalom szintje az előző negyedévben tapasztalthoz képest romlott: a ...

Google kereső
Kutatásaink
2016. március 2.Kutatás éve: 2016
Családbarát eszközök a magyar vállalati gyakorlatban

A gyermekvállalás és a munkavállalás összehangolásában jelentős szerepe van a családbarát munkaerő-piaci eszközöknek, például a rugalmas (atipikus) foglalkoztatás különböző típusainak. A Nemzeti Munkaügyi Hivatal (NMH) és az MKIK Gazdaság és Vállalkozáskutató Intézet (GVI) közös „Rövidtávú munkaerő-piaci prognózis” kutatásának 2013. és 2014. évi adatfelvételeiből kiderül, hogy mely családbarát eszközöket alkalmazzák a legszívesebben a magyarországi vállalatok és melyek a családbarát attitűd szempontjából élenjáró vállalat-típusok.

Kapcsolódó dokumentumok
  • Sajtóanyag (összefoglaló, pdf, 105.14 KB)
  • A teljes elemzés (tanulmány, pdf, 950.22 KB)
  • Az elemzés ábrái (ábra, xlsx, 232.99 KB)
  • Parancsfájl (parancsfájl, sps, 97.41 KB)
  • Adatbázis (adatbázis, csv, 2.21 MB)
  • Adatbázis (adatbázis, sav, 2.62 MB)
Kapcsolódó kutatási területekMunkaerőpiac, Vállalati magatartás